jueves, 25 de diciembre de 2014

Batalla

Sin batalla no hay victoria.
Elige un talento.
Uno solo.
No 'el que tengas' -- sino Ese que Deseas.
Practícalo.
Practica sin fin.
Y sé el mejor.
El.
Mejor.
Y no te marches de aquí sin compartirlo.
2015 es un buen momento para comenzar.
O, mejor aún, empieza hoy. Ya. Ahora.
Éxitos todos para tu nuevo año.
Que te sea, que te haga, imbatible.
Que te veamos ser, lograr, lo Extraordinario.


martes, 16 de diciembre de 2014

Impulsando la implantación del Coaching Educativo en España

Liderado por la Fundación Trilema y Carmen Pellicer estuve, entre otros extraordinarios asesores, junto a expertos de la talla de José Antonio Marina, Juan Carlos Cubeiro, Elsa Punset e Isauro Blanco impulsando la certificación en Coaching Educativo en España.

Para leer la noticia completa y más acerca de la AECOPE y la Fundación, aquí.



domingo, 14 de diciembre de 2014

8 maneras de asegurar ser el mejor-peor padre/madre del mundo

1) No le digas 'no corras, que te vas a caer'. Encuentra un parque donde pueda correr... y caerse. Si no pones cara de pánico porque se ha raspado las rodillas, se levantará y seguirá jugando. (¿O acaso no es la forma que te enseñaron a ti?)
2) Hazle caso. Pero no demasiado: si no, crearás a un tipo dependiente emocional que buscará a tu sustituto en sus futuras relaciones sentimentales... para acabar replicando esa dependencia con tus nietos.
3) Si tu hijo lo puede hacer sin ayuda, no lo hagas por él. Por tentador que sea un 'quita que ya lo hago yo por ti' para ganar tiempo. Ajusta mejor tu agenda o no conseguirás más que el crío siga viviendo en tu casa cuando cumpla 40 años. Y sin hacer siquiera los platos.
4) Déjale que aprenda a comer solo, en lugar de hacer el avioncito con la cuchara hasta que tenga ocho años. Ponle un babero de cuerpo entero y dispón un plástico grande debajo de la trona. (Y no le abronques por manchar de tomate su camiseta de Tommy Hilfiger: al chaval le es indiferente cuánto dinero te has gastado en ella para impresionar a vuestros vecinos).
5) Enséñale a untar la mermelada con un cuchillo, en lugar de atemorizarle diciendo que 'son peligrosos'. La responsabilidad es la llave de la libertad. El miedo es la llave de la pasividad.
6) Una cosa es enseñarle a protegerse y otra a no atacar. Enséñale a defenderse de los que se meten con él. Los abusones del colegio suelen tener bajas entendederas y menor aún autoestima. No entienden las buenas palabras [a veces, incluso, las consideran una invitación a seguir abusando del chaval]. Por eso muchos gallitos de patio solo entienden las cosas cuando les está sangrando la nariz después de una trompada de quien no se esperan. Quizás acabéis en el despacho del director que quiere castigar a tu hijo por defenderse, pero el mensaje le habrá quedado claro al machito de que con tu hijo se juega bien... o se le deja en paz.
7) Hazle saber lo que vale el dinero: ni más ni menos, ni para que lo adore ni para que lo tema. Que asuma que cuando crezca va a tener que trabajar mientras estudia y en su casita de alquiler compartido; que no eres un banco, y que no tienes ninguna intención de dejar una herencia cuantiosa para que él se rasque la barriga. Si no aprende a caminar por sí mismo por el mundo pensará que todo el mundo es su chófer.
8) Cuando sufra un golpe que lo entristezca no le digas: 'no pasa nada'. Sí pasa, sí, y para él es un mundo. Abrázalo y enséñalo a gestionarlo y sobresalir a pesar de ello. Las monedas no tienen solo dos caras; siempre tienen una cruz.
9) (Bonus) Ningún niño nace sin autoestima. Y sin embargo, más del 90% de los adultos se sienten inseguros. Si quieres dejar un legado extraordinario, enséñalo a ser seguro [que no arrogante], a ser amable [que no blando], a ser generoso [que no idiota] y a que 'sí' y 'no' son frases completas. Si tu hijo crece con autoestima, tus nietos también la tendrán. Y por fin habremos comenzado a cambiar el mundo.



Más bestseller en Alemania :)

Top 10 en dos categorías diferentes! Ya somos bestseller en cuatro países: España, México, Alemania y EEUU.

Gracias, Vielen Dank, thank you! ;)



sábado, 13 de diciembre de 2014

Oportunidad

El éxito es posible solo cuando la Oportunidad se cruza con la Preparación.
Con la primera poco podemos hacer: buscarla, crearla, inventarla -- o aguardarla.
Pero la segunda -- es nuestra responsabilidad desarrollarla cada día. 

Sin excepción.

El éxito es una cuestión de innegociable mejora:
Hallarlo a la primera es principalmente una cuestión de suerte.
Pero hallarlo a la segunda es una cuestión de habérselo ganado a pulso.
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jueves, 11 de diciembre de 2014

La chorrada de que tus creencias 'son erróneas'

Cuando un coach (o quien sea) te diga que tus creencias son erróneas, despídelo sin contemplaciones.

Tus 'creencias' jamás son erróneas. De hecho, ni siquiera tampoco son verdaderas.

Son no obstante 'ciertas', porque reflejan aquello en lo que 'crees' profundamente: como somos incapaces de aprehender 'la' realidad en su completa esencia, solamente la podemos 1) percibir (por los sentidos vista, olfato, oído... ni mucho menos los más potentes de la Naturaleza comparados con otros animales); y 2) filtrarla (con nuestra forma de interpretarla, nuestras 'creencias'). 

De ahí que nunca podamos ver la realidad de lo que nos rodea tal y como 'es' -- sino solamente como 'nosotros somos'.

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Por eso, tus creencias son siempre, siempre, 'ciertas' - aunque nunca, nunca, 'verdaderas'. Porque son tuyas. Diferentes en mayor o menor intensidad a las interpretaciones-creencias de tus vecinos. Y punto.

Otra cosa muy diferente es que te estén siendo 'efectivas': esto es, que tus creencias te estén llevando a pensar y actuar de una manera que te reporte los resultados que te gustaría conseguir.

Si tus resultados reflejan lo que quieres, perfecto, tu creencia seguirá siendo 'cierta' y 'no-verdadera' --- pero al menos, y esto es lo importante, te estará siendo 'efectiva':

Pues te estarán reportando mayor bien-estar.

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Pero si los resultados que esperas son subóptimos o indeseados, entonces toca comenzar 'cambiando' las creencias por otras que sean igualmente 'no-verdaderas', pero sobre las que operaremos al considerarlas 'ciertas'. [Qué más da que a los demás no gusten: ellos tienen también creencias no-verdaderas-pero-ciertas. Incluidos los coaches.]

Si vas a trabajar con un coach y piensas pasar tus creencias por la tamizadora, asegúrate de que no te diga la bobada de que tus 'creencias son erróneas': todas lo son, incluidas las suyas, y es una aseveración inútil y redundante. Es como decir que va a trabajar contigo porque perteneces a la especie humana. Gracias. Ya lo sabía.

Elige a un coach no para que 'elimine' las creencias que te limiten, sino que te acompañe a 'sustituirlas' por otras que te funcionen. 

Ambas, limitantes y potenciadoras, son igualmente falacias.

La única diferencia es el tipo de resultados que generan en la vida del que las cree.

Quien elige su creencia, elige su resultado.

Aunque la primera pueda ser una ilusión -- lo segundo es bien sólido.

Cuando ambas se cruzan (creencia y resultado), entonces tendremos la herramienta crucial para transitar en esta vida:

Experiencia.

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miércoles, 10 de diciembre de 2014

8 Razones para contratar a alguien de más de 40 en un proyecto emprendedor

1) No les sobra todo el tiempo del mundo como cuando tenían 20 años: por tanto van a trabajar más, más enfocados, más eficientes -- y en menos tiempo.

2) Se han llevado suficientes varapalos en la vida como para saber qué funciona y qué no: si algo no les gusta, te lo dirán a la cara. Y si les gusta, también.

3) Si son madres y padres, en muy alto porcentaje estarán divorciados: eso querrá decir que adorarán tanto su trabajo como a sus hijos y/o su vida privada. Se exprimirán en el trabajo para que les dejes en paz en su tiempo libre. Respétalo o asume las consecuencias.

4) No quieren solo trabajar: quieren dejar un legado. Si tu proyecto no les convence, o espabilas o se irán. Y tendrás que contratar a un tipo de la mitad de edad y cero experiencia. Lo barato siempre sale caro. [O como dicen los anglos: 'si pagas cacahuetes, recibes monos'.]

5) 'Tener ganas de aprender' era un argumento válido en una entrevista de trabajo hace diez años. Los 'cuarenteros' han espabilado: si no están aportando valor, son un lastre. Y eso no les gusta nada. Por eso siempre aportan valor.

6) Tienen mucho por ganar: lo que tuvieron que perder, ya lo hicieron -- y ya tienen muy claro lo realmente importante en la vida. Su salud. Sus relaciones. Realizar un trabajo que marque una diferencia a otros. No les pongas a hacer fotocopias o a lidiar con clientes de duro entender.

7) Aunque suene paradójico, tienen más energía que un veinteañero: la enfocan en un solo punto y no paran hasta que perforan el acero.

8) Ya han asumido desde hace tiempo que tienen que reciclarse permanentemente: pocas veces hallarás un colectivo más motivado -y activo- formándose cada día.

9) (Bonus) Porque un tipo/a de 40 es una persona que tiene 18 años y 22 de experiencia. A ver en qué otro lugar se puede encontrar eso ;)



sábado, 6 de diciembre de 2014

En YouTube

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Emprender + efectividad personal + educación + coaching + neurociencia.

¿Visitarlo? Aquí.


https://www.youtube.com/user/GregoryCajina

jueves, 4 de diciembre de 2014

domingo, 30 de noviembre de 2014

'No destaques'

Hemos sido educados para no destacar y, en el caso de que lo hagamos en algo, para no mostrarlo públicamente.

Quizás sea una distinción sutil -y subjetiva- pero hay una diferencia clara entre mostrar y ostentar: 

- 'Mostrar' aquello en lo que somos buenos no es solo importante, sino crucial: ¿qué valor tiene si no ser excepcionales haciendo algo si no lo compartimos con el máximo número posible de personas?: si puedo ayudar a mil personas, ¿por qué debiera ayudar ahora solo a diez? 

Dejemos la humildad -barata- aparcada a la puerta: el proverbial 'dime de qué presumes...' ha hecho mucho daño ocultando a genios en timideces y anonimatos por los que han dejado de aportar valor a muchas personas que lo hubieran necesitado con tal de no tener que aparentar altivez. 

Solo el mediocre ataca al genio: una de las mejores indicaciones de admiración.

- 'Ostentar', sin embargo, es cuando intentamos 'mostrar' que somos muy buenos en algo en lo que no tenemos -aún- la necesaria destreza. Estos, mejor, quizás deberían continuar practicando hasta alcanzar la genialidad en sus disciplinas. Y, los más impacientes, dejar de crear ruido en mitad de la sinfonía de los genios.

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Sin embargo, ambos tienen algo en común: están a un solo paso de la auto-complacencia -- la más letal de las concesiones a nuestro ego. 'Saber' que somos muy, muy buenos en algo no es lo mismo que 'creernos' que no nos hace falta continuar avanzando.

Comparto con ustedes dos leyendas: Muhammad Alí, el gran boxeador, decía que aborrecía entrenar. Cada día lo odiaba. Pero el placer que le otorgaba ganar un campeonato merecía su esfuerzo, su dolor físico. Y en cuanto ganaba un combate y lo celebraba esa noche, a la mañana siguiente ya estaba entrenando duro (aborreciéndolo) para el siguiente encuentro.

Por su parte, el legendario Michael Jordan, cuando ganó su cuarto campeonato de la NBA fue fotografiado levantando los cinco dedos de una mano: solo los más ambiciosos tienen la fuerza de no ser arrastrados por las mieles de un éxito temporal para comenzar a tramar el asalto al siguiente campeonato. Acabó ganando seis.

Sigue trabajando en tu maestría -- y no solo para ti: de qué sirve guardarte solo para ti lo que sabes hacer si los miles de personas que te rodean pueden aprender de ti y crecer contigo. 

Dejemos la humildad mal entendida a la puerta.

Seamos no solo extraordinarios; mostrémoslo también al mundo.

Todos saldremos ganando --

Incluso los que, por ahora, solo hacen ruido.

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[¿Más como esto? Descárgate las primeras páginas gratis aquí.]


viernes, 28 de noviembre de 2014

[Vídeo]: 5 Tácticas Emprendedoras para la Fuerza de Voluntad


Muchas personas que desean emprender sus grandes proyectos [sobre todo mientras mantienen un trabajo con el que ir pagando facturas] se encuentran con que, a menudo, les falla la fuerza de voluntad para llevarlos a cabo.

Tratándola como si fuera un ‘músculo' que podemos desarrollar y potenciar, este vídeo explica cinco de las tácticas que se pueden emplear para hacerla imbatible:



jueves, 20 de noviembre de 2014

¿Burbuja en coaching?

Pongamos que alguien asiste a un curso de cómo jugar al ajedrez.

El básico. El nivel 1. El de principiantes. Ese en el que le explican la diferencia entre casilla blanca, casilla negra, torre y alfil.

Poco más.

Aprende las reglas básicas (no es muy complicado) tras unas horas jugando.

Transcurridas esas horas, se imprime unas tarjetas de visita y, voilà, ya puede no solo ser un maestro de ajedrez, sino que cree estar en disposición de entrenar a tipos de la liga de Karpov, Kasparov o Lasker: auténticos genios -- pero que han llegado a serlo tras jugar ¡décadas! de manera [casi] compulsiva.

Una insensatez, no creen.

Posiblemente, esto es lo que esté pasando con el coaching.

Es una disciplina potentísima que se pretende enseñar en apenas unas horas. 

[Des]afortunadamente, el funcionamiento del cerebro lleva muchos años siquiera *comenzar* a entenderlo:

Como no se tengan ciertas nociones de, entre otras, Neurociencia y Psicología, no sirve de mucho más que para calentarle la cabeza a un pobre incauto con barbaridades sin ninguna base.

Una de las fallas, creo, es que a muchos les interesa estudiar coaching: quien no quiere conocerse a sí mismo algo más y empujarse con metas más potentes quizás sea porque ya no esté respirando. 

Ahora bien, que uno desee 'estudiar' coaching para sí no le confiere automáticamente ninguna capacidad, ninguna, para hacer coaching sobre otros: la responsabilidad de trabajar con otra persona es brutal y, si el conocimiento no es aplicado con un rigor y cuidado exquisitos, es como entregarle el maletín nuclear a un macaco. Sabe qué botones apretar [los que más lucecitas tengan]; pero no tiene ni la más remota idea de las consecuencias.

Ni le importan.

Cuidado.

Si se van a embarcar en un proceso con un coach, no contraten a *un* coach. De esos hay miles.

Contraten solo al mejor: no será un coste, sino una inversión -- y, sí, posiblemente una de las más importantes de su vida.

Pero si el tipo no le lleva al 110% de lo que usted creía que podía lograr -- 

Despídalo.

[Gracias a Daniel Romero por este enlace al artículo de El País]


En Equipos&Talento.com

"Gregory Cajina, experto en emprendimiento y autor de varios betsellers sobre coaching como Rompe con tu zona de confort, Educando para emprender: del pensamiento extraordinario al superlogro, ofreció su visión del mundo del emprendimiento y la educación como participante en un proyecto pionero realizado en Alemania con 400 adolescentes. “Solo tenemos dos miedos de nacimiento, el ruido súbito y el vértigo, los demás los adquirimos, por ello cuando a los chavales les adelantamos lo que será su vida futura en 20 años y cambiamos el NO por ES POSIBLE” se producen nuevas realidades como este programa con más de cuatro años de duración. "

[Para leer la noticia completa, aquí.]

http://www.equiposytalento.com/noticias/2014/11/19/el-mejor-coach-es-el-que-se-asegura-de-que-sus-coachees-encuentran-sus-recursos-

miércoles, 19 de noviembre de 2014

Frustración


Una de las mayores razones de frustración es creer que si uno no se gana la vida con su pasión entonces es un fracasado.

Pero el mejor Arte no se puede encargar por dinero.

A veces hay que escoger ambas: ganarse la vida -- y hallar como sea el tiempo diario para dedicarnos a lo que de veras nos apasiona.

Quizás en el futuro confluyan las dos -- o quizás no. La Vida es impredecible.

Pero cada día que pasa al que no dedicas un par de horas a desarrollar tu Maestría es tan solo un día malgastado únicamente por ganar dinero.

lunes, 17 de noviembre de 2014

En 'Cuadernos de Coaching'

[[Si no pudisteis estar en Madrid en la Conferencia del jueves pasado, aquí un resumen ;) ]]

:: Educando para Emprender: Del Pensamiento Extraordinario al SuperLogro ::

"Ganar 300 euros en una semana, emprendiendo limpiamente, quizás para muchos no sea una gran hazaña – a no ser que se tengan solo 16 años.

Si a eso añadimos que tan solo unos días antes esa persona, junto a su equipo, consideraban que emprender era absolutamente impensable, entonces no solo hubo un impacto sobre su bolsillo y la subsiguiente fiesta con la que celebraron el éxito de su iniciativa, sino que habrá, además, incidido de manera determinante en una de las competencias más cruciales para continuar desarrollando posteriormente en sus vidas ya como adultos: 

La Autoconfianza." 

[¿Continuar leyendo? aquí (a partir de pág. 11 + otros artículos interesantes.]

http://www.cuadernosdecoaching.com/CC13.pdf

sábado, 15 de noviembre de 2014

En Mundo Coaching Magazine!

“El mejor coach es el que se asegura de que sus coachees encuentran sus recursos”, Gregory Cajina. [[En la portada de Mundo Coaching Magazine, en relación a las IX Jornadas de Coaching de ICF en Madrid, 2014]]

Para leer la crónica completa, aquí: http://www.mundocoachingmagazine.com/el-mejor-coach-es-el-que-se-asegura-de-que-sus-coachees-encuentran-sus-recursos-gregory-cajina-en-las-ix-jornadas-profesionales-del-coaching/

http://www.mundocoachingmagazine.com/el-mejor-coach-es-el-que-se-asegura-de-que-sus-coachees-encuentran-sus-recursos-gregory-cajina-en-las-ix-jornadas-profesionales-del-coaching/

jueves, 13 de noviembre de 2014

En Jornadas ICF, Madrid 2014

Gracias por la extraordinaria acogida, Madrid! ;)

De lo que hablamos:

Conferencia: "Educando para emprender: del pensamiento extraordinario al superlogro (una experiencia en Alemania)".
Fin de la discusión: el emprendedor ¿nace o se hace? Lo que Descartes y Spinoza tuvieron que decir sobre la zona de confort… y quién se equivocó según la Neurociencia. Las dos grandes trampas del cerebro… y lo que podemos hacer para eludirlas. El sistema educativo ni es sistema ni es educativo: consecuencias de una infancia obedeciendo. Jóvenes emprendiendo en Alemania: cómo crear 300 euros en una semana (legalmente). Adolescentes y logro emprendedor: si no excita, no se hace. Del pensamiento extraordinario al superlogro: claves de éxito. Menos deberes y más haceres: tareas para España. Conclusiones.

[Fotos tomadas de ICF: https://www.flickr.com/photos/icfespana/sets/72157646988913084/ ]

















domingo, 9 de noviembre de 2014

Manifiesto para Una Vida con Sentido

Cada uno de nosotros en este planeta debe decidir cómo quiere dejarlo cuando cumpla 100 años. En otras palabras, identificar un Propósito/Misión de Vida. Es insólito, pero muchos individuos trabajan durante décadas para empresas con Misiones claras, pero poquísimos de ellos han decidido cuál es la Misión para sus propias existencias.

Lo primero es aclarar tu Propósito de Vida aquí. Y no es cuestión de ‘adivinarlo’; es cuestión de elegirlo. Nadie más te lo puede dar.

Después, define objetivos coherentes a ese Propósito para a) tu vida entera (¿qué quieres poder decir cuando tengas 100 años?); b) para 2015; c) para cada mes de 2015; d) cada semana de cada mes; e) cada día de cada semana.

La definición de esos objetivos deberían cubrir 8 áreas para una vida equilibrada: carrera, dinero, salud, familia/amigos, conocer gente nueva/diferente/extraordinaria, dejar un impacto/ayudar a otros, diversión, desarrollo personal (tiempo diario para ti para meditar, reflexionar, introspección, estar/aprender más de ti contigo mismo).

Si tienes claramente definido eso, tú (y cualquier persona) eres entonces absolutamente imbatible.

Completamente imparable.

A veces las cosas van torcidas. Claro, es lo normal. Y a veces van muy muy bien. También es lo esperable. Una de las claves es mantener una cierta distancia emocional (ni demasiado eufóricos ni demasiado tristes cuando las cosas van muy bien -- o no tanto). Esto lo da la práctica y la reflexión y los objetivos claros que has ya definido.

Si ahora estás cualquier nivel por debajo de satisfecho, halla el tiempo para diseñar tu vida entera. Después, refleja todo por escrito (como si fuera un cuaderno de navegación de un barco): objetivos, agenda, calendarios, logros, excusas que no funcionan, cosas que quieres cambiar, cosas que te gustan/te funcionan de lo que haces. Siempre es este un muy buen momento para empezar: tienes ya experiencia y madurez mientras sigues siendo joven para hacer de tu vida lo que quieres hacer -- qué más da la edad que tengas, demonios.

Nadie está completamente seguro de sí mismo; nadie. Somos todos vulnerables por alguna razón u otra. Todos sentimos algún tipo de miedo, incertidumbre… en algún momento. Es lo normal, pues a través del miedo el cerebro busca asegurar que no nos arriesguemos demasiado. Pero, por otro lado, conseguir cosas más allá de nuestro miedo nos genera mucho bienestar; es esa eterna lucha entre abandonar y no hacer nada... y darlo todo para lograrlo todo.

Cada uno de nosotros somos lo que elegimos ser en cada momento. Si hay algo que quieres mejorar, como dicen los anglos, ‘fake it until you make it’. O sea, practica precisamente acerca de eso que más miedo te pueda dar hasta que deje de ser una práctica y sea parte indisoluble de tu ser.

Ahí se hallan los éxitos:
Claridad, Determinación, Enfoque, Neutralidad.

Así no solo se construye una vida --

Así se construye una Vida con Propósito.

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¿Más? Rompe la zona de confort; lee las primeras páginas, aquí.

lunes, 3 de noviembre de 2014

¿Me ayudarías?

Estimados amigos - quisiera pedir vuestra recomendación! :)

Como sabéis, el libro que publicamos el año pasado, 'Rompe con tu Zona de Confort', fue (y sigue siendo) muy bien acogido. En este sentido: ¡gracias de nuevo por hacerlo posible!

La cosa es que le hemos dado una vuelta más de tuerca y, metiendo coaching de alto octanaje, psicología, antropología, unas pizquitas de humor, más inspiración y algo de caña, hemos terminado un libro que saldrá para dentro de un par de meses en el que podríamos responder a algo así como: '¡ya he salido de mi zona de confort! ¿Qué hago con toda esta pólvora ahora? :)'

Y aquí es donde pido vuestra ayuda:

::: ¡Nos falta el título! :::

Solo con estas pinceladas que os he contado, y dejándoos llevar por la intuición, quisiera pediros posibles títulos que quizás os gustaría que llevara este nuevo libro.

Si de entre los que propongáis sacamos el título que será el definitivo, os propongo aparecer en un lugar destacado de 'Agradecimientos' y, si queréis, de regalo una copia (dedicada o no, al gusto) en cuanto esté disponible. 

[[ Para participar, por favor poned aquí abajo en comentarios o escribidme (o redes sociales) con el/los título/s que propondríais y la ciudad desde la que escribís.]]

Gracias por la ayuda y... suerte! :)

domingo, 19 de octubre de 2014

15 Ideas para Decidir, de una vez, Vivir en tus Términos

1.- Ama tu soledad, busca el silencio periódicamente: solo desde la calma de quien no está sujeto al escrutinio o la distracción constantes puede el comandante gobernar la nave de su vida a través de las tormentas del océano. La Reflexión sensata precede a la Acción maestra.

2.- El Talento es una falacia. Nadie nace con talento. Al talento se lo va a buscar, con las mangas subidas y dispuesto a ensuciarse tanto, como, cuanto haga falta. No esperes el talento en tus genes – ve a por él.

3.- Conformar es lo que nuestra sociedad nos enseña a hacer. Rebelarnos (y revelarnos) es un acto de heroicidad al alcance de todos – pero que pocos están dispuestos a abrazar. Si no estás Eligiendo, estás Obedeciendo.

4.- Sé implacable con tu pereza. El cerebro está diseñado para tener miedo, ser conservador, monótono, predecible, para emplear así el mínimo de energía posible. Si no estás invirtiendo tu tiempo en tu Gran Proyecto, lo estás arrojando al estercolero. El dinero puede perderse y ganarse; pero el tiempo perdido es irrecuperable.

5.- Dejar un Legado más grande que tú, que te perviva, es uno de los motivadores más imbatibles que existen. Es tu elección, y responsabilidad, asombrar a tu mundo más allá de lo que piensa que es sensato.

6.- Protégete pronto del ridículo, la burla, el escarnio, la ofensa, de quien buscará aplastar tu Proyecto antes de que germine. Necesitas el 110% de tu energía para llevarlo a ejecución, no para perder el tiempo convenciendo a ineptos, incrédulos, mediocres.

7.- Tu reputación es tu activo más valioso. Promete y comprométete y cumple siempre por encima de las expectativas de tu gente – y de las tuyas propias.

8.- Come, duerme, descansa, diviértete bien por el camino. Sin salud no tienes nada. Nada.

9.- Si no tienes un Propósito o una Misión claros en tu Vida, estás trabajando para satisfacer los de otra persona. No busques tu Sentido consultando a los tahúres del azar: decide tú cuál quieres que sea. Antes de que otro lo haga por ti.

10.- Lidera siempre, pero sobre todo cuando los demás se aparten acobardados. Todos moriremos igual -- pero algunos serán recordados por su Coraje mientras los demás serán por siempre olvidados en el anonimato.

11.- Involúcrate en la educación de un niño. Enséñalo a desobedecer con sensatez.

12.- Al Universo le da absolutamente igual si eres rico, pobre, feliz o desdichado: opera ejerciendo exactamente la misma energía. Tu entorno refleja siempre lo que, profundamente en tu mente, crees que mereces. Si quieres más o mejor en tu entorno, primero reestructura profundamente tu mente. Tu entorno, simplemente, seguirá y se acomodará a tu Nuevo Yo.

13.- ‘Yo Soy Así’ es la falacia más grande que existe: con cerca de 90 mil millones de neuronas, nuestro cerebro virtualmente tiene la potencia de moldearse para ser quien nos dé la real gana – si estamos comprometidos e invertimos las miles de horas que ese Cambio sabemos que merece.

14.- Somos en función de con quien Estamos: si no vas a apoyar a quien está comprometido con su Misión aquí, no lo entorpezcas. Si no te van a apoyar a ti, quizás debas reconsiderar tus relaciones. Con la Vida de otro no se negocia; con la Tuya tampoco. Si no estás comprometido, estás solo intentándolo – la excusa perfecta para justificarse a quien no puede ser engañado. A ti.

15.- Ten profunda, profunda Gratitud por lo que eres, tienes, puedes, sabes, haces, quieres. La Frustración es poderosísima motivadora para lograr cosas, en contra de lo que los Vende-Felicidad prometen, pero es insensato minusvalorar las bendiciones que tenemos que nos fueron dadas.

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[Estas son algunas de las docenas de ideas que compartimos en #RompeConTuZonaDeConfort, el libro que ha movido a miles de personas en medio planeta a tomar las riendas de sus Vidas. Si has hallado valor en este post, por favor compártelo con tu gente.]


[¿Descargarte las primeras páginas? Aquí: www.RompeLaZona.com ]


Foto: 'Mountain Cook New Zealand', Vichaya Kiatying-Angsulee

martes, 14 de octubre de 2014

Planificación

  • Planifica cada día, semana, mes y año de lo que te importa conseguir:

    Quien no lo hace, suele tener un jefe que decide por él -

    Durante 40 años.

domingo, 5 de octubre de 2014

miércoles, 1 de octubre de 2014

En IX Jornadas de Coaching - con ICF España

¿Nos vemos en Madrid? 

Estaré como ponente en las IX Jornadas Profesionales de Coaching el 13 Noviembre organizado por ICF España. [Entradas 'early bird' hasta el 7 de octubre]



http://www.icfespana.com/jpc2014/

domingo, 28 de septiembre de 2014

A una mente indiferente

Si tu mente no está centrada, está desenfocada -- como una brizna de hierba arrancada al ser pisada por ganado: esclava del capricho de los vientos de la siguiente distracción, del siguiente caramelo, del siguiente chute emocional que la embobe de lo realmente relevante.

La Atención magnifica aquello en lo que se centra. Sea esto positivo, sea negativo, potencie o por el contrario dañe: a la mente le da absolutamente igual.

Pero a ti no.

Si no tomas el control de lo que permites que entre en tu mente, otros lo harán por ti, sirviéndote en el plato lo que ellos quieran cebarte, sea el guiso más nutritivo -- o el más monumental pastel de estiércol.

Aunque decidiéramos no tomar el control de nuestras elecciones, seguiríamos tragándonos sus consecuencias.

Mejor entonces, elegir.

¿Qué queremos magnificar en nuestra vida? preocupación, duda, crítica, distracción, basura -- o enfoque, determinación, inspiración, logro, sentido.

A tu mente le dará absolutamente igual.

Pero a ti no.

Y a los que te rodeamos, tampoco.

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¿Leer las primeras páginas de #RompeConTuZonaDeConfort? Aquí:  

viernes, 26 de septiembre de 2014